📢ส.อ.ท. เปิดหลักสูตร Water Leadership Program รุ่นที่ 11 สร้างผู้นำบริหารจัดการน้ำ เสริมความรู้ ทักษะ และเครือข่าย พร้อมรับมือความเสี่ยงด้านน้ำ สถาบันน้ำ สิ่งแวดล้อม และ Climate Change สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย จัดกิจกรรมเปิดหลักสูตร “ผู้นำด้านการบริหารจัดการน้ำ (Water Leadership Program) รุ่นที่ 11” เมื่อวันที่ 11 กันยายน 2569 ณ โรงแรมปทุมวัน ปริ๊นเซส กรุงเทพฯ มุ่งพัฒนาผู้เข้าอบรมให้มีองค์ความรู้ ทักษะ และมุมมองที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการน้ำอย่างเป็นระบบ สามารถวิเคราะห์ความเสี่ยง วางแผน และตัดสินใจด้านน้ำในระดับองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ กิจกรรมเปิดหลักสูตรเริ่มต้นด้วย พิธีเปิดและปฐมนิเทศหลักสูตร โดยนายปรีดา วัชรเธียรสกุล ประธานสถาบันน้ำ สิ่งแวดล้อม และ Climate Change สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย พร้อมการแนะนำโครงสร้างหลักสูตร สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ และแนวทางการเรียนรู้ โดยนายชูชาติ สายถิ่น ที่ปรึกษาสถาบันน้ำ สิ่งแวดล้อม และ Climate Change สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกันและให้ผู้เข้าอบรมเห็นภาพเป้าหมายของการเรียนรู้ตั้งแต่วันแรก จากนั้นเข้าสู่ Senior Talks : ถอดรหัสประสบการณ์จริง โดยนายกริชพล สุดสว่าง จาก Water Leadership รุ่น 6 และนางสาวพรรณพร สุวรรณ และนายสุวรรณ เด่นมาลัย จากรุ่น 10 ถ่ายทอดประสบการณ์และมุมมองจากการเข้าร่วมหลักสูตร ช่วยให้ผู้เข้าอบรมรุ่นที่ 11 ได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง เห็นภาพการต่อยอดองค์ความรู้ และเข้าใจคุณค่าของการสร้างเครือข่ายระหว่างผู้เรียนแต่ละรุ่น ปิดท้ายกิจกรรมด้วย “สานสัมพันธ์สร้างเครือข่ายผู้นำบริหารจัดการน้ำ” เปิดโอกาสให้ผู้เข้าอบรมทำความรู้จัก เชื่อมโยงความสัมพันธ์ และเรียนรู้การทำงานร่วมกัน ผ่านกิจกรรมที่ส่งเสริม Mindset และการทำงานเป็นทีม ก่อนนำไปสู่การสรุปบทเรียนและจัดตั้ง Leadership Community เพื่อเป็นพื้นฐานของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และสร้างเครือข่ายตลอดหลักสูตร ตลอดหลักสูตร ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้การบริหารจัดการน้ำในหลากหลายมิติ ตั้งแต่ Climate Change, Water Risk การพยากรณ์อากาศและการประเมินความเสี่ยง การวิเคราะห์สถานการณ์น้ำและ Water Balance กฎหมาย เทคโนโลยีการจัดการน้ำภาคอุตสาหกรรม Water Reuse & Recycling และ Water Security พร้อมทำความเข้าใจแนวโน้มและความท้าทายด้านน้ำในระดับโลก รวมถึงแนวคิด Water Stewardship และ ESG เพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับบริบทขององค์กร หัวใจสำคัญคือการนำความรู้ไปสู่การปฏิบัติจริง ผ่านการจัดทำ “Water Risk Management Plan” ขององค์กร โดยวิเคราะห์ความเสี่ยงด้านน้ำขององค์กรและห่วงโซ่อุปทาน พร้อมฝึกนำเสนอแนวคิดเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารและผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อรับข้อเสนอแนะและนำไปต่อยอดใช้จริง ขณะเดียวกัน ผู้เข้าอบรมจะได้สร้าง Water Leadership Network ผ่านการแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับผู้บริหาร ผู้เชี่ยวชาญ รุ่นพี่ และผู้เข้าอบรมจากหลากหลายองค์กร เพื่อพัฒนาเครือข่ายและต่อยอดความร่วมมือด้านการบริหารจัดการน้ำในระยะยาว การพัฒนาผู้นำด้านการบริหารจัดการน้ำสอดคล้องกับทิศทาง “The New Chapter of Thai Industry” ภายใต้ยุทธศาสตร์ 5I ของ ส.อ.ท. โดยเฉพาะ I4: Industrial Infrastructure Reform ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน โดยมี “น้ำ” เป็นองค์ประกอบสำคัญของภาคอุตสาหกรรม และ I5: Inclusive & Sustainable Growth ที่มุ่งขับเคลื่อนการเติบโตควบคู่กับความยั่งยืน ขณะเดียวกัน การนำเทคโนโลยี ข้อมูล และนวัตกรรมมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการน้ำ สนับสนุนแนวคิด I1: Intelligent Industry และ I2: Innovation & Creative Industry ขณะที่การสร้างเครือข่ายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้บริหาร ผู้เชี่ยวชาญ และองค์กรต่าง ๆ เชื่อมโยงกับ I3: International Alliance & Network Water Leadership Program รุ่นที่ 11 จึงมุ่งพัฒนาผู้นำจาก “ผู้รู้เรื่องน้ำ” สู่ “ผู้บริหารจัดการความเสี่ยงด้านน้ำ” ที่สามารถวิเคราะห์ข้อมูล วางแผน ตัดสินใจ และนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้กับองค์กร พร้อมเชื่อมโยงเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อร่วมยกระดับขีดความสามารถของภาคอุตสาหกรรมและขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน